{"id":1081,"date":"2024-01-31T15:51:11","date_gmt":"2024-01-31T15:51:11","guid":{"rendered":"https:\/\/manenti.adv.br\/site\/?p=1081"},"modified":"2024-01-31T15:51:12","modified_gmt":"2024-01-31T15:51:12","slug":"gestante-dispensada-ao-fim-de-contrato-de-experiencia-recebera-indenizacao-por-periodo-de-estabilidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/manenti.adv.br\/site\/gestante-dispensada-ao-fim-de-contrato-de-experiencia-recebera-indenizacao-por-periodo-de-estabilidade\/","title":{"rendered":"Gestante dispensada ao fim de contrato de experi\u00eancia receber\u00e1 indeniza\u00e7\u00e3o por per\u00edodo de estabilidade"},"content":{"rendered":"\n<p><em>A decis\u00e3o segue a jurisprud\u00eancia consolidada do TST<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o exame do recurso da CB Market Place Com\u00e9rcio de Alimentos Ltda. (rede Coco Bambu) contra condena\u00e7\u00e3o ao pagamento de indeniza\u00e7\u00e3o a uma auxiliar de cozinha dispensada ao fim do contrato de experi\u00eancia, quando j\u00e1 estava gr\u00e1vida. A decis\u00e3o segue a jurisprud\u00eancia do TST (S\u00famula 244) que garante o direito \u00e0 estabilidade provis\u00f3ria mesmo que a dispensa decorra do fim do prazo contratual.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dispensa<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Na a\u00e7\u00e3o, a trabalhadora relatou que fora contratada em outubro de 2021 e dispensada em janeiro de 2022, quando j\u00e1 estava gr\u00e1vida. Por isso, pretendia ter reconhecido o direito \u00e0 garantia provis\u00f3ria do emprego, prevista no artigo 10 do Ato das Disposi\u00e7\u00f5es Constitucionais Transit\u00f3rias (ADCT), a nulidade da dispensa e o restabelecimento do plano de sa\u00fade.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Contrato de experi\u00eancia<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Em sua defesa, o restaurante, localizado no Shopping Market Place, em S\u00e3o Paulo (SP), afirmou que n\u00e3o se tratava de dispensa sem justa causa, mas de t\u00e9rmino do contrato de experi\u00eancia, que optara por n\u00e3o transformar em definitivo.<\/p>\n\n\n\n<p>Esse argumento foi acolhido pelo ju\u00edzo de primeiro grau e pelo Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o (SP), que julgaram improcedente o pedido da trabalhadora. Para o TRT, o contrato de experi\u00eancia se encerra no prazo ajustado pelas partes e, portanto, n\u00e3o se aplica a ele a estabilidade provis\u00f3ria.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jurisprud\u00eancia<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O relator do recurso de revista da trabalhadora, ministro Breno Medeiros, explicou que, de acordo com o item III da S\u00famula 244 do TST, a empregada gestante tem direito \u00e0 estabilidade mesmo que tenha sido admitida por contrato por tempo determinado. \u201cAssim, mesmo que o contrato n\u00e3o tenha sido rescindido, mas encerrado pelo decurso do prazo, aplica-se o entendimento da s\u00famula\u201d, concluiu.<\/p>\n\n\n\n<p>A decis\u00e3o foi un\u00e2nime.<\/p>\n\n\n\n<p>Processo: RR-1000890-51.2022.5.02.0039<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Fonte: LEX Editora<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A decis\u00e3o segue a jurisprud\u00eancia consolidada do TST A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o exame do recurso da CB Market Place Com\u00e9rcio de Alimentos Ltda. (rede Coco Bambu) contra condena\u00e7\u00e3o ao pagamento de indeniza\u00e7\u00e3o a uma auxiliar de cozinha dispensada ao&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1082,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[10],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/manenti.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1081"}],"collection":[{"href":"https:\/\/manenti.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/manenti.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/manenti.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/manenti.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1081"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/manenti.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1081\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1083,"href":"https:\/\/manenti.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1081\/revisions\/1083"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/manenti.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1082"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/manenti.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1081"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/manenti.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1081"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/manenti.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1081"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}